研修の対象は、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサポート・マーケティングの4部門。クライアントとSansanの商品をつなぐフロントに立つ人材です。
研修を導入した背景に、人材によってSDGsへの理解度にばらつきがある、実務と結びつけて考えにくいといった課題がありました。

そこで、SDGsに企業が取り組む理由から、各社の事例、現在最も注目を集めているSDGsゴール7「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」、SDGsの全体感を理解するために必要な「ウエディングケーキモデル」に加え、企業が推進していくために必要な考え方「SDGsコンパス」の5本立てでお話いたしました。

「この研修に参加して、得たこと、学んだことは何ですか？」という問いに対して最も多かったのは「SDGsを進めていく必要性」でした。

▶ SDGsの考え方に基づき社会活動、経済活動に取り組む必要性。 一過性のトレンドではなく、継続性のあるテーマだという理解。（マーケティング）

▶ SDGsやESG経営に対する世の中の潮流や捉え方（インサイドセールス）

▶ ブランディングの意味合いではなく、SDGsが取引先の選定項目になる等、非常に重要だと理解できた。（セールス）

次に多かったのが、日々の業務に活かせるという回答です。自社製品を提案する際はもちろん、顧客との会話の中で、SDGsに関して自分の言葉で説明できるイメージが持てたという声があがりました。

▶ ペーパーレス化、リモートワーク推進等のテーマでITツールを提案するケースでも、それ自体が「SDGs」貢献に繋がるので、営業トークのバリエーションになると感じました。（セールス）

▶ 漠然とした理解だったか、顧客と会話できるレベルまで引き上がったと思う （セールス）

▶ なんとなく日々耳に入っているワードも、具体的に知ることで、自分の言葉で話せるイメージを作ることができました。（セールス）

今回の研修に対して意見や感想も伺いました。わかりやすいという声がたくさん寄せられた中から、一部の声を抜粋してご紹介します。

▶ ケーススタディが多く、今後インプットするべきポイントがイメージつきました。（マーケティング）

▶ 自身の営業トークの引き出しの一つになりました。ありがとうございます。（フィールドセールス）

▶ 前職でもSDGsの理解というテーマでセミナーを何度か受けましたが、今までで最もわかりやすい解説でした。（インサイドセールス）

▶ 事例もあり、非常にわかりやすかったです！またSansan社における運用例も出して頂き、腹落ち感が増しました。（カスタマーサポート）